מפגשי יעוץ לפיתוח מנהלים וצוותי ניהול
Working and Communicating with Awareness
ניהול והובלה של צוות, בכל דרג, הם משימות מורכבות ועדינות הדורשת מיומנות בתקשורת בינאישית. מורכבות זו, בשילוב עם צרכי הארגון ומערכת הערכים האישית של כל מנהל/ת, מעלה אתגרים ומתחים. ניהול ותקשורת מתוך מודעות מציעה מפגשים אישיים וקבוצתיים סדירים, במטרה לייצר בהירות ולעודד שיתוף פעולה ותקשורת מועילה, המביאה לתוצאות משופרות ולתפוקה טובה יותר. המפגשים מספקים למנהלים הבכירים ולצוות הניהולי הזדמנות לשתף ולהשתקף. במסגרת המפגשים ירכשו המנהלים טכניקות להגברת המודעות ולצמצום המתח במטרה לשפר את איכות העבודה ואת תפוקת הצוות.
מאפיינים
בתיאום עם מוביל בארגון, נגבש תכנית ליווי סדורה המורכבת ממספר אלמנטים:
מפגשים אישיים – פגישות אחד-על-אחד בתדירות קבועה, בהם נברר מגוון נושאים אישיים ומקצועיים המשפיעים על הניהול ונרכוש כלים להתמודדות איתם.
מפגשים קבוצתיים – מינוף הדינאמיקה הקבוצתית לשיתוף וליצירת תבניות תקשורת מועילות ויעילות יותר בצוות.
מפגשי בקרה – מפגשים בהם נסקור עם מוביל התהליך את הנושאים המטופלים ואת אלה הדורשים התייחסות.
נושאים נפוצים העולים בקרב המנהלים:
התמודדות עם ביטחון בכושר השיפוט שלי, של המנהלים שלי, של הכפופים לי ושל עמיתים
חסמים להגשמת רעיונות וההתמודדות איתם
מאפייני המנהל והמנהיג
למידה ורכישת כלים לתקשורת הדדית מוצלחת מתוך מודעות ורגישות
כלים המעודדים רגיעה ומסייעים בהתמודדות עם לחץ
התמודדות עם מתחים בין הערכים שלי וערכי החברה